Features
テックフォードの特長
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企業連携カリキュラムで
実践的なIT技術を学び、
好きな業界で働く。
教育理念
バンタンテックフォードアカデミーは、
企業・地方自治体と連携し、
プログラミングやデザインを
実践的に身につけることで、
AI時代に必要とされる
IT人材を育成します。
ITはゲーム・ファッション・スポーツ・
農業など、様々な業界で活用され、
IT人材はすべての業界に
必要とされています。
自分の好きなことに、
IT技術を組み合わせることで、
自分をアップデートして、
好きな業界もアップデートしていく。
AI社会で活躍できる人材を
育成することが、
バンタンテックフォードアカデミーの
教育理念です。
将来の可能性を拡げるIT技術 + 高卒資格
10代で就職可能
3年間でハイレベル
IT人材に
年齢よりも「経験」「技術」が
重視されるIT人材
元々学生ベンチャーが多いIT業界ですが、日本でも10代で活躍する人が珍しくなくなりました。更に、様々な業界でIT人材不足の状況の為、企業も、年齢・学歴よりも、経験・実力で採用しています。
高校からの早期教育こそ
ハイレベルIT人材を目指せる
1〜2年という短期間で就職を目指す専門学校と異なり、3年間ある高校だからこそ、高いレベルまでIT技術を身につけることが可能です。成長過程の若い時期に、技術と職業経験を積むことで、高レベルのIT人材を育成します。
高校卒業資格は、
無理なく楽しく取得可能
グループ校の角川ドワンゴ学年N高等学校と提携することにより、IT技術を学びながらでも、無理なく高卒資格の取得が可能です。
- レポートはネット授業を視聴してネットで提出
- スクーリングは毎週の授業で実施
- 年一回の沖縄での楽しいスクーリング
特長01
プロになるにはプロから学ぶ
100%現役プロ講師
現場で活躍している現役プロが直接指導。
今必要とされている技術や知識を直接学ぶことができます。
株式会社ZOZOテクノロジーズ
- 今村 雅幸
- 執行役員 VPoE
開発部 部長
同志社大学を卒業後、株式会社ヤフーに入社。Yahoo!FASHIONやX BRANDなどの新規サービス立ち上げの開発やリコメンデーションの特許取得などを行う。2009年に株式会社VASILYを創業、取締役CTOに就任。200万人が利用するファッションアプリ「IQON」を開発。2017年にVASILYをスタートトゥデイ（現ZOZO）に売却、会社合併とともにZOZOテクノロジーズの執行役員に就任。現在はVPoEとしてエンジニア採用や教育など幅広くエンジニアリング組織のマネジメントを行っている。
株式会社一休
- 伊藤 直也
- 執行役員
最高技術責任者
青山学院大学大学院修了後、2002年 ニフティ株式会社に入社。ブログサービス「ココログ」を立ち上げ。2004年、株式会社はてなに入社し、最高技術責任者に就任。はてなブックマークを開発。2010年、グリー株式会社に入社し、ソーシャルメディア事業を統括。2012年よりフリーランスとして株式会社一休、じげん、KAIZEN Platform、日本経済新聞社、ハウテレビジョン等の企業の技術顧問を務めたのち、2016年より一休の最高技術責任者を務める。
株式会社はてな
- 大西 康裕
- 執行役員
サービス・システム
開発本部長
2001年に創業メンバーの1人として有限会社はてな（当時）に入社。主にエンジニアリングを担当。2006年、チーフエンジニアとして全サービスの開発や技術部（現・技術グループ）エンジニアの採用・指導・育成に携わる。2011年、ディレクターとして「はてなブログ」サービスの立ち上げ、2013年よりプロデューサーとしてブログ事業全体を指揮。2014年8月より執行役員サービス開発本部長を経て、2016年8月より現職。サービス・システム開発・運用全体の責任者を務める。
グリー株式会社
- 藤本 真樹
- 取締役 上級執行役員
CTO 開発本部長
2001年、上智大学文学部を卒業後、株式会社アストラザスタジオを経て、2003年2月有限会社テューンビズに入社。PHP 等のオープンソースプロジェクトに参画しており、オープンソースソフトウェアシステムのコンサルティング等を担当。2005年6月、グリー株式会社取締役に就任。
GMOペパボ株式会社
- 栗林 健太郎
- 取締役CTO
セキュリティ対策室長
ペパボ研究所長
東京都立大学法学部政治学科卒業後、市役所勤務を経て、2008年よりソフトウェアエンジニアに転じ、2012年よりGMOペパボ株式会社に勤務。2017年3月に取締役CTOに就任。2018年、GMO ペパボガーディアンを設立しセキュリティ事業立ち上げに取り組み中。
講師をもっと見る
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吉岡 直人
吉岡 直人
元CEDEC 運営委員長。1990年に株式会社ソニーに入社。その後、ソニーコンピューターエンターテインメントでPlayStationの開発、マイクロソフトでXbox の開発、クライテリオンソフトウェアでゲーム開発用ミドルウェアの技術責任者、スクウェア・エニックスで次世代技術開発責任者などを歴任。現在、アルテピアッツァで取締役としてゲーム開発をしつつ、ロボット開発やら、執筆やら、まだ言えないことやら、いろんな分野で活動中。日経テクノロジーオンライン「そろそろソシャゲの秘密を語ろうか」連載中。
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日比野克彦
日比野克彦
製作会社、広告代理店を経てゲーム会社に入社。プランニングプロデュース業務およびマーケティング戦略を担当。関連作品は『A列車』『栄冠は君に』『ルナティックドーン』『アクアノートの休日』『ネオアトラス』など。現在はソーシャルゲーム、アプリ企画のほか起業サポート、各企業の経営コンサルティングにも携わる。所有資格：経済産業大臣登録中小企業診断士／ WACA ウェブ解析士マスター
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赤坂 玲音
赤坂 玲音
2005年～2017年Microsoft Most Variable ProfessionalVisualStudio and Development Technologies 受賞。『エンジニアのためのUnity 実践リファレンス』（技術評論社）、『TECHNICAL MASTER はじめてのVisual C++2012』（秀和システム）など著書多数。
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清 信也
清 信也
メジャーなOSの開発やコンシューマー向けプリンター製品を始め、電力、金融、医療、鉄道、流通、建築業界などの各分野における社会インフラシステムの構築業務を経て、ソフトウェア開発を行う傍らソフトウェア開発企業、情報系大学講師や教育現場で活躍する講師向け人材育成業務などでマスター講師を務める。
特長02
有名企業・地方自治体と連携した
実践プロジェクト型授業
企業からテーマをもらい、チームで商品開発をします。
在学中から実務経験を積むことが可能です。
午前中が毎日プロジェクト型学習
年2回企業からテーマとなる課題を頂き、その課題を解決するプロジェクトが進行します。企業課題を解決するプロジェクト型学習の期間は、午前中が毎日プロジェクトになり、チームで行動します。年に2回（6⽉∕12⽉頃）、それぞれ3ヶ⽉ぐらいのプロジェクトを経験することで、実務経験を積みます。
プロジェクト期間の時間割
プロジェクト型学習で学べること
実践的なコミュニケーション力が身につく
プロジェクト型学習はチームで活動します。役割分担し、協力して学習する事により、実践的なコミュニケーション力を身につけます。
企画・マーケティング力が身につく
企業や地方自治体からテーマとなるリアルな課題を頂き、チーム毎に、課題を解決する新サービスやビジネスプランをプレゼンテーションします。市場調査の仕方や、発表資料の作り方を学習し、企業の担当者にプレゼンテーションする事で、実践的に学びます。
実務経験が積める
プロジェクト型学習では、授業で身につけた技術を活かして実際に新商品・新サービスをチームで力を合わせて開発します。実際の仕事と同じ流れで開発することで、在学中から実務経験を積むことが可能です。実務経験者は就職活動で有利になります。
プロジェクト型学習で
学べること見る
実践的なコミュニケーション力が身につく
プロジェクト型学習はチームで活動します。役割分担し、協力して学習する事により、実践的なコミュニケーション力を身につけます。
企画・マーケティング力が身につく
企業や地方自治体からテーマとなるリアルな課題を頂き、チーム毎に、課題を解決する新サービスやビジネスプランをプレゼンテーションします。市場調査の仕方や、発表資料の作り方を学習し、企業の担当者にプレゼンテーションする事で、実践的に学びます。
実務経験が積める
プロジェクト型学習では、授業で身につけた技術を活かして実際に新商品・新サービスをチームで力を合わせて開発します。実際の仕事と同じ流れで開発することで、在学中から実務経験を積むことが可能です。実務経験者は就職活動で有利になります。
特長03
機械学習からWeb・アプリ開発まで
最先端プログラミング
カリキュラム
カリキュラムは、IT企業の研修をベースとしているので、就職に有利で、実践的・最先端な内容です。
機械学習授業
今や様々な業界で取り入れられている機械学習（マシンラーニング）を学ぶことで、課題解決へのアプローチの選択肢を増やします。
機械学習
そもそも、機械学習とは何かを知ることから始めます。学習用に設定する課題を様々なアプローチで解いてみることで、各アプローチの特長を掴み、現実の課題へ適用する力を身につけます。
Pythonの使い方
Pythonは機械学習を利用する人のスタンダードとして、最も広く使われているプログラミング言語です。環境のセットアップ、基本的な使い方、有名なライブラリの使い方を順々に学んでいき、機械学習はもとより、一般的なPythonの知識を身につけます。
数学（行列）
大学に進学してから学ぶ行列の基礎を学びます。機械学習に必要とされる知識を身につけられます。
プログラミング授業
IT企業であるドワンゴの新人研修をベースとした教育プログラムでしっかり学ぶことで初心者でも、プログラミングのスキルを使いこなせるレベルになる。
オリジナルの動画サイトが
作成できる
ScalaやJavaScriptなどのプログラミング言語を用いて動画投稿や再生、コメントなどを共有できるサービスの作成ができるようになります。その過程でLinuxやデータベースなどの様々な知識を身につけていきます。
オリジナルのスマホアプリが
作成できる
スマホアプリを作成するためにプログラミング言語のJavaとSwiftを学びネイティブのAndroidアプリとiOSアプリを開発できるようになります。
オリジナルのWebサービスが
作成できる
クラウドサービスを利用してWebサービスを全世界に公開できるようになります。また、認証やセキュリティ技術も学ぶことができます。
特長04
UI・UXなど最新デザインを学ぶ
Webデザイン
カリキュラム
現役デザイナーとAdobeXDなど現場と同じソフトを学習し、最新のUI・UXデザインまで学びます。
Webデザイン授業
グラフィックデザインからコーディングまでしっかりと学ぶことで初心者でも現代のWebデザイナーに求められる技術を幅広く習得
Webデザインができるようになる
PhotoshopやIllustratorといったグラフィックデザインに使用するツールを基礎から学びます。Webサイトの構成やレイアウトを決めデザインをおこないます。色合いや装飾などデザインに必要な要素を幅広く学びます。
コーディングができるようになる
最近のWebデザイナーはただ単にデザインができれば良いという時代ではありません。HTMLやCSSを代表とするプログラミング言語を使用してコーディングできることが求められます。コーディングを基礎から学ぶことで現代に必要とされるWebデザイナーを目指します。
WordPressが使えるようになる
WordPressはサイトを作成するソフトです。世界中の約3分の1はWordPressで作成されていると言われています。無料で公開されているソフトですが多くの会社で導入されています。基礎から理解することでWebデザイナーとして欠かせない知識を習得します。
特長05
確実に実力が伸びる
少人数レベル別クラスと
革新的なIT教材
IT業界をリードする株式会社ドワンゴのプロによる最⾼峰の授業に加え、
⼀⼈ひとりのニーズに合わせて予習・復習ができるITツールがあります。全員の夢を叶える独⾃のIT教育です。
レベル別クラスと
少人数クラスで安心
- 1人ひとりに合わせた授業
-
未経験者でも安心して学べるように、授業は少人数で実施されます。更に実力に合わせたレベル別クラスで授業をすることで、一人ひとりを確実にプロに育成します。
徹底した個別
サポートだから
（バンタングループ2018年度平均）
ITツールを使⽤した学習で、
効率を最適化
- パソコン・スマホで学べる「N予備校」アプリ
- N予備校では、講師が生放送で授業を行います。録画済み動画のように一度作ったら終わりの授業とは違い、生徒のコメント・質問が反映される、活きた授業が受けられます。アーカイブ動画として保存される授業は、見逃してもいつでも好きなときに見ることができ、わからないところはQ&Aで質問をすることができます。
プロと同じツールを
使⽤した開発環境
-
世界最大級のネットワーク企業Googleが提供するクラウド型の統合アプリケーションです。GmailやGoogleカレンダー、Googleドライブなど、多くの便利なツールが使用できます。
-
slack社によって運営されている、コミュニケーションツール。現在、多くの先端企業で利用されています。バンタンではプロジェクト型学習での生徒間や講師とのコミュニケーションのためツールとして使用します。
-
世界中の人々が自分のプログラムコードやデザインデータ等を保存、公開することができるウェブサービスです。バンタンではプログラミング授業で使われています。GitHubは今ではプログラマにとって無くてはならないツールの1つです。
-
Amazon社により提供されているクラウドコンピューティングサービスです。全世界で多くの地域に提供されており、Webサービスの提供などでは欠かすことの出来ないものとして多くの開発現場で導入されています。在学中から使用し現場とのギャップが生じないようにします。
最先端のITを学ぶ
CEO/CTOキャンプ
最新のITは様々な産業で活⽤され、就職先もIT企業だけではありません。
企業のトップから直接、最先端のIT動向を学び、企画・発想⼒を⾼め将来の夢を⾒つけます。
CEO∕CTOキャンプで学べること
最先端のIT活用が学べる
最近のITは、医療研究や自動運転、スポーツや学校教育、FinTechといった金融にまで活用され、ITの知識は英語と同じように必要な時代になりました。身近なインターネットサービスやスマホアプリだけではなく、様々な産業で、ITがどのように活用されているのかを学ぶことで、自分のやりたい事をみつけることができます
ビジネス企画ができるようになる
実際の企業では、みなさんのような消費者の欲しいものや、企業の欲しいものを調べ、類似商品を調査し、アイディアを出し合って商品企画を考えます。商品企画が良ければ、世界を相手にヒット商品を産み出すこともできます。その考え方を学ぶことで、IT人材として必要な、企画力や発想力を身につけることができます。
将来の目標が見つかる
講師はIT企業だけではありません。洋服の会社や、芸能事務所など色々あります。IT人材を必要としている企業は、IT企業だけではありません。これからの時代はむしろ普通の企業の方が多くIT人材を採用していきます。自分が将来働きたい企業はどんな所なのか、話を聞いて見つけることができます
CEO∕CTOキャンプで
学べること
最先端のIT活用が学べる
最近のITは、医療研究や自動運転、スポーツや学校教育、FinTechといった金融にまで活用され、ITの知識は英語と同じように必要な時代になりました。身近なインターネットサービスやスマホアプリだけではなく、様々な産業で、ITがどのように活用されているのかを学ぶことで、自分のやりたい事をみつけることができます
ビジネス企画ができるようになる
実際の企業では、みなさんのような消費者の欲しいものや、企業の欲しいものを調べ、類似商品を調査し、アイディアを出し合って商品企画を考えます。商品企画が良ければ、世界を相手にヒット商品を産み出すこともできます。その考え方を学ぶことで、IT人材として必要な、企画力や発想力を身につけることができます。
将来の目標が見つかる
講師はIT企業だけではありません。洋服の会社や、芸能事務所など色々あります。IT人材を必要としている企業は、IT企業だけではありません。これからの時代はむしろ普通の企業の方が多くIT人材を採用していきます。自分が将来働きたい企業はどんな所なのか、話を聞いて見つけることができます
取り組み先企業例
※取り組み先企業例は変更になる場合があります
夢を叶える
充実の就職サポート
バンタンの特⻑のひとつは「就職に強い」ということです。プロ講師からの指導や、企業連携カリキュラムで、
今の世の中に必要なスキル・知識を吸収し、実践⼒を⾼めることができます。そのため、「企業がほしい⼈材像」に近づけます。
さらに、「就職に有利」となるサポートと、「個人のスキルを高める」スキルサポートによって毎年多数の卒業生を業界に送り出しています。
就職支援プログラム
コミュニケーションスキル
クライアントとの打ち合わせや、チームマネジメントが必要なこの業界では、コミュニケーション能力が非常に重要視されます。バンタンでは一般的な礼儀作法、語法やプレゼンテーションスキルまでを個別に指導します。
インターンシップ紹介
インターンシップとは、在学中に実際の企業で仕事を体験できる現場研修プログラムのことです。バンタンでは毎年たくさんのインターンシップが紹介され、そのまま採用につながっているケースも少なくありません。
求人・個別サポート
バンタンは豊富な求人数はもちろん、多数の企業が参加する「学内企業説明会」など、就職活動を有利に進められる環境が整っています。求人は単なる閲覧ではなく、専任の就職カウンセラーが、学生一人ひとりの希望や能力にあわせ、最適な求人をマッチングさせることで、効率的な就職活動を可能にしています。
バンタンについて
バンタンについて
1965年に創⽴した、企業法人⽴の専⾨教育機関。在校生は約6,000名。クリエイティブ分野に特化したプロによる実践教育を提供することで、これまでに19万人以上の人材を、クリエイティブ業界に輩出しています
- 創業
1965年
- 在校生数
約6,000人
（2019年3月時点） - 卒業生数
約195,000人
（2019年3月時点） - 運営スクール数
14校
- 就職率
95.5%
（バンタングループ2018年度平均）
バンタン
デザイン研究所東京［恵比寿］ / 大阪［心斎橋］
バンタン
ゲームアカデミー東京［中目黒］ / 大阪［なんば］
レコールバンタン
東京［恵比寿・代官山］ / 大阪［心斎橋］
ヴィーナスアカデミー
東京［恵比寿］ / 大阪［心斎橋］
バンタンデザイン
研究所高等部東京［恵比寿］ / 大阪［心斎橋］
バンタンゲーム
アカデミー高等部東京［中目黒］ / 大阪［なんば］
レコールバンタン
高等部東京［代官山］ / 大阪［心斎橋］
ヴィーナスアカデミー
高等部東京［代官山］ / 大阪［心斎橋］
バンタンは
年間売上2,000億円以上の
KADOKAWAグループの一員です
出版から総合メディア企業を目指すKADOKAWA は、グループ会社にネットとリアルの融合を目指すIT 企業のドワンゴなどを有した国内大手企業です。
Web・出版・映像・ゲーム・学校の運営など、魅力的なコンテンツや、革新的なサービス、情報発信力を活かし、新しい文化や価値の創造をして参ります。
- 教育
- WEB
- 電子書籍
- グッズ
出版
電撃PlayStation
ソードアート・
オンライン
ラプラスの魔女
よつばと！©KIYOHIKO AZUMA /
YOTUBA SUTAZIO
週刊ファミ通© 2018 Gzbrain Inc.
アニメ
オーバーロードⅢ©丸山くがね・KADOKAWA刊 / オーバーロード3製作委員会
宇宙よりも遠い場所©YORIMOI PARTNERS
文豪ストレイドッグス ©2018 朝霧カフカ・春河35 /KADOKAWA / 文豪ストレイドッグスDA製作委員会
Re:ゼロから始める異世界生活 Memory Snow©長月達平・株式会社KADOKAWA刊 / Re:ゼロから始める異世界生活製作委員会
ゲーム
-
DARK SOULS Ⅲ© BANDAI NAMCO Entertainment Inc. / © 2011-2017 FromSoftware, Inc.
-
METAL MAX Xeno（メタルマックス ゼノ）-滅ぼされざる者たち-© 2018 KADOKAWA GAMES / KADOKAWA
-
ニューダンガンロンパV3みんなのコロシアイ新学期© Spike Chunsoft Co., Ltd. All Rights Reserved.
©KADOKAWA CORPORATION 2018
IT業界の最新動向
IT業界の最新動向
圧倒的な人材不足だから
就職しやすい
詳しく見る
IT人材の不足規模に関する予測
出典：経済産業省 IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果(2016年6月)より作成
業種別の転職求人倍率
出展：doda転職求人倍率レポート（2018年12月）より作成
経済産業省の調査によると2020年で29万人、2030年には59万人近くのIT人材が不⾜すると報告されています。また転職求人倍率でみても、IT・通信業界は6倍程度の求人があり、その中でもプログラミングなどの技術系求人に関しては、7倍程度の求人があります。
年収が高く従業員を大切にする
企業文化を持つ業界
詳しく見る
スキル標準レベル別の年収の平均
出典：平成29年（2017年）8月 経済産業省 IT関連産業の給与等に関する実態調査結果
本調査におけるレベル説明
- レベル1 …
新人・初級者レベル／仕事に慣れ始めたレベル
- レベル2 …
上位者の指導のもとに仕事ができる若手人材レベル
- レベル3 …
独立して仕事ができる中堅人材レベル
- レベル4 …
部下を指導できるチームリーダーレベル
- レベル5 …
社内での指導者・幹部レベル
- レベル6 …
国内で著名なレベル
- レベル7 …
国際的に著名なレベル
経済産業省の調査によると新人でも年収が400万以上。リーダーレベルで700万円以上と報告されています。企業⾵⼟が生産性を高めることから、従業員を大事にする企業も多く、大⼿企業ほどその傾向が高くなっています。
理系・文系に
こだわらない採用
詳しく見る
IT企業が新卒IT人材を採用した際に
重点的に採用した学生の専攻
大手IT企業のIT人材の
確保・手段として当てはまる方法
出典：「IT人材白書2018」IPA（情報処理推進機構）
IPA（情報処理推進機構）の調査によると、企業が新卒採⽤をする際に、出身学部・専⾨学校・大学にこだわっていないことがわかりました。また大⼿企業ほど新卒を重視していることも報告されています。
求められるスキルは、「知識」
よりも「企画力や好奇心」
詳しく見る
IT人材の分類
価値創造型
- 独創性・創造性
- 新しい技術への好奇心や適応力
- 問題を発見する力・デザイン力
課題解決型
- IT業務の全般的な知識・業務ノウハウ
- IT業務の着実さ・正確さ
IT人材に求められている「質」の不足感
価値創造型にかかわるIT人材の質
課題解決型にかかわるIT人材の質
出典：「IT人材白書2018」IPA（情報処理推進機構）
IPA（情報処理推進機構）の発表によると、IT人材に求められるスキルは、「知識・正確性」よりも、「創造性・好奇心」といった企画力や実行力が必要となっています。更に従業員の多い企業になればなるほど、この傾向が強いとされています。プログラミングスキルは必要ですが、技術・知識だけではなく、企画力や実行力を持つエンジニアが求められています。
企業は実践的な教育を
重視する傾向
詳しく見る
実践的な教育をより重視してほしい
- 基本情報処理等の資格は保有しているが、専門知識が身についていない情報学部系の学生が見受けられる。プログラミングやUNIX系OSの扱いなど実践的な教育に力を入れてほしいと感じます。
- 実践教育が無く、障害やトラブルに対する知識経験が少ないため、現場では使えないことが多い。又、希な技術については企業としては他社との差別化のため重要視しているが、教育機関では流して終わり程度で役に立たないことが多い。
- 資格取得などに重きをおき、より実践的な教育がされていないことが多い。
出典：平成29年（2017年）8月 経済産業省 IT 関連産業の給与等に関する実態調査結果
これまでの専⾨学校は資格取得を重視する傾向にあり、現場で使う実務的な教育が⾜りてないとの意見になっています。バンタンテックフォードアカデミーはこの問題を解決した、企業、地方自治体と連携し、実践力を身につけるスクールです。
教育機関と企業の連携が
求められている！
詳しく見る
教育機関と企業の連携が必要なのでは
- 2008年にインドの大手IT企業、および大学等の視察に行きましたが、大学の情報系授業内容のレベルの高さや、企業側の学生採用方針（即戦力の人材しか取らない）を聞いて、IT先進国のインドと日本との違いに驚き、日本のIT技術の将来を憂いたのを覚えています。 学生のレベルを高めると共に、産学連携を強く推進すべきと考えます。
- 教育機関では理論的な教育を中心に行われているが、事業者としてはサーバーやルーターなどの実務教育も更に充実させてほしい。
出典：平成29年（2017年）8月 経済産業省 IT 関連産業の給与等に関する実態調査結果
実践的な知識を学び即戦力となるには、教育機関だけでの授業だけでなく、企業・地方自治体などと連携した実践授業が欠かせません。バンタンテックフォードアカデミーでは、多くの企業・自治体と連携し、実務で必要な知識やプロジェクトの進め方を身につけます。